教育支援制度
教育支援制度
健和会看護部の教育支援制度
地域医療のスペシャリストを目指せ！
健和会看護部の教育支援制度の特徴
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あなたにあったキャリアアップ支援があります
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健和会ラダーで到達を細やかにサポート
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より安全で安楽な看護を目指して知識と技術の統合を目指します。
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五感を大切にしたケアの実践を目指します
健和会のキャリアアップ支援について
認定看護師など長期の研修へは、基本給程度を支給する奨学金制度があります。
健和会臨床看護学研究所へは、研修の支援も行っています。
その他にも、認定看護管理者、臨床実習指導者研修などで毎年送り出しています。
教育支援制度の詳細内容については、看護部へお問い合わせください。
選べるコース
健和会看護部では、「ジェネラルコース」「地域クリティカルケアコース」「地域看護（訪問看護）コース」「公衆衛生看護（保健師）コース」の4つのコースをご用意しています。
ジェネラルコース
ジェネラルコースの研修（ベーシックプログラム）は、コース選択に関わらず全員が学ぶ基本的なプログラムです。ラダーの学習段階に沿って、達成をサポートする内容です。
卒1年目研修
- 4月初期研修（基礎看護技術、コミュニケーションなど）
- メンタルヘルス
- 手を用いたケア
- 褥瘡ケア
- 逝去時のケア
- 急変対応 など
その他、事業所ごとの研修企画、看護を語る会、認定看護師主催学習会、看護講座、コース別研修など、学習チャンスが豊富にあります。
新卒１年目の研修風景
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フィジカルアセスメント
患者さんを看ていく中で必要不可欠な脈拍測定などの基本から練習していきます。
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基礎看護技術
ポジショニングや身体抑制時の看護などを実践を通して学んでいきます。
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患者体験
患者体験をすることで、患者さんのニーズに合った看護について知っていきます。
オプション研修コース
健和会では、訪問看護師・保健師として勤務したい方、重症急性期看護を学びたい方が選べるオプション研修コースがあります。
研修受講者からの声
所属：柳原病院
コース：ジェネラル
私達と一緒に入職した医師も一緒に研修に参加し、採血しあったことが印象的でした。病棟に行き、処置やケアをすることはとても緊張しますが、実際に研修で体験することで落ち着いて実践につなげることができました。
所属：みさと健和病院
コース：地域看護(訪問看護)
集合研修では基本的な看護技術を実際の物品を使用して丁寧に教えてくれたので、病棟でもとまどわないで行うことができました。
また、同期と仲良くなれたので、その後も支え合って頑張ることができています。
所属：柳原病院
コース：地域クリティカルケア
初めての研修は環境の変化もあり緊張しましたが、研修を通して同期という心強い仲間ができ、徐々に研修が楽しくなり、今では同期と会うのが息抜きの時間にもなりました。知識や技術の習得もでき、自信にもつながっています。
健和会では新しい仲間を募集しています
現在募集中の求人は以下からご覧頂けます。
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新卒048-955-9548（担当：佐藤、市原、水脇）
資格者03-5813-7606（担当：和田、葛西）