マネジメント研修を行いました

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2025.03.05

2025年１月25日（土）にマネジメントラダー研修が行われました。

対象は看護師長で、みさと健和病院・みさと健和クリニック・柳原病院・柳原リハビリテーション病院から25名の参加がありました。

講師は、みさと健和病院のA副看護部長。事前課題で自部署の理念や方針に照らし合わせ、問題だと感じていること、困っていることを抽出し、研修では、論理的思考とは・・から始まり、あるべき姿と現状のギャップは何かを考え、真の問題を抽出しました。

それぞれが「GAP分析」した内容を、グループワークで共有しました。同じようなことで悩んでいるのだと感じることも多く、お互いにアドバイスしあったり、現状を話すことができ、ストレス発散の場にもなりました。

日々問題が山積みで悩みを抱えている師長たちですが、グループワーク発表では、あるべき姿に向かって、活き活きと話していたことがとても印象的でした。

看護管理をするのは大変ですが、その分やりがいも大きいと思います。この研修で学んだ事、感じたこと、考えたことを活かしていけると良いですね(^^♪

お疲れさまでした。

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