2019.01.29
今回は、昨年春ぴかぴかで入職した1年目ナースの事例検討会をウオッチング!
いよいよ1年のまとめの時期に入ってきました。今回26名の新卒のうち、残念ながら1名は風邪で参加できませんでしたが、5グループに分かれて事例発表。教育副主任や先輩のアドバイスを受けて緊張感も次第に和んでいたようでした。
心に残った場面を振り返り、自分の行った看護について深めることが1年目の事例検討の研修目的です。健和会は以前より事例から学ぶことの大切さを基本にしており、事例発表は新人教育の大きな柱になっています。
それぞれのテーマは、誰もが遭遇する事例です。
4月入職したての頃から成長を見守ってきた担当者がうるっとくる程、良い視点でそれぞれの事例をまとめ、発表することができました。
多忙な現場では、ともすると「業務だけをこなせばよし」とする風潮の中で、実践の中で「あれ?」とおもったことをそのままにしないで丁寧に振り返り、語り合う。。。
振り返りを大切にする職場風土ってステキですよね! 看護の価値、やりがいを共有し、その経験が次に生かせる!
事例発表の後は各職場のそれぞれ先輩や職場からメッセージをもらいました。
そこには、ねぎらいの言葉や、温かい励ましの言葉が溢れていました。
今回の事例検討会を振り返り「先輩の温かい支えを受けて健和ナースの種が芽吹いたことを実感できる会でした」と教育委員長もほろり。。
この学びを生かして後輩に実践している看護を伝えられるナースになってね!
ブロコも応援しているよ!!!
事例発表会の後は茶話会で、課題を終えた開放感で大いに盛り上がっていました。仲良きことは美しきかな~
これからも苦難も続くけれど同期の和を大切に頑張れ新人!!!
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